2025西咸新区金湾第六幼儿园招聘公告（4人）

西咸新区金湾第六幼儿园(以下简称“金湾六幼”)位于能源金贸区能源二路以北、科贸路以东、太平河以西，占地23.4亩，总建筑面积约3.4万平方米，共设置教学班30个，可提供学位900个。是由西咸新区管理委员会举办，西咸新区教育体育局直属，以陕西省政府机关幼儿园优质教育资源为依托采取“委托管理”模式共同建设的一所公办幼儿园。现有班级11个，幼儿265名，教职工60名。

现面向校园进行直接招聘，详细如下：

本次共招聘幼儿教师4人。具体招聘岗位、人数及要求详见《2025年西咸新区金湾第六幼儿园岗位招聘一览表》。

招聘对象

面向全国普通高等学校2025届本科生及以上学历、学士及以上学位毕业生。

应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德，有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件;

5.具有正常履行职能的身体条件;

6.应聘人员须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证;

7.获得校级以上奖学金、优秀学生干部、中共党员(含预备)等同等条件下优先录取。

(二)年龄条件

本科生报考年龄不超过25周岁(即1999年4 月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过28周岁(1996年4月1日及以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得学历报名的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

6.事业单位人事管理规定需要回避的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。

招聘程序

本次招聘流程按照发布公告→现场宣讲→现场报名和资格审核→面试→职业性格测试→笔试→综合成绩计算→体检与考察→公示→录用的程序进行。

报考流程

(一)发布公告

本次招聘公告在西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号发布。

(公众号名称：西咸新区金湾第六幼儿园)

(二)现场报名及资格审核

报名时间：2025年3月27日9:30-12:00

报名地址：西安市长安区神禾二路陕西学前师范学院(长安校区)

应聘人员可在规定时间内在现场参与报名和资格审核。

现场报名和资格审核需提供以下资料：

1.个人简历;

2.学科课程成绩单和获奖证书等相关证明资料;

3.教师资格证原件及复印件(应聘人员须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证)。

4.经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》;

5.应聘信息登记表;

扫描二维码，下载《应聘信息登记表》，如实填写信息登记。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格审核的，应聘人员自行承担后果。

资格审核通过后，招聘学校对应聘人员进行“一对一”现场面谈，根据面谈情况，确定进入面试名单。

对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(录用)资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

(三)面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试采取绘画、讲故事、舞蹈、弹唱和回答评委提问的方式开展，绘画时长20分钟，绘画主题现场公布，绘画材料自备;讲故事、舞蹈和弹唱为考生自备，时长8分钟;评委现场提问，考生依据提问现场作答，时长2分钟。其中，舞蹈音乐提前录入自带U盘，mp3格式;弹唱自备曲谱。

3.面试成绩满分100分，合格分数线为70分，保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据面试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位人数与应聘岗位不低于1:3的比例从高到低排序，确定进入笔试环节;不足比例时，全部进入;末位成绩并列的，一并进入下一环节。

4.面试人员名单将通过西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号公布。

(四)职业性格测试

1.时间、地点另行通知。

2.进入笔试环节人员需要在规定时间内完成职业性格测试，未在规定时间内进行测试者视为自动放弃，形成的缺额不进行递补。

(五)笔试

1.时间、地点另行通知。

2.笔试采取现场考试的方式。笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容为学前教育理论知识、岗位专业知识和通识性知识。满分100分，70分及以上为合格。

职业性格测试及笔试人员名单通过西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号公布。

(六)综合成绩计算

综合成绩计算方法为百分制，笔试成绩×40%+面试成绩×60%为考生最终综合成绩。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由幼儿园组织加试。

综合成绩从高到低排序，按招聘职数1:1的比例确定体检与考察人员名单。

(七)体检与考察

1.体检安排以通知为准，应聘人员须在规定时间内进行体检，费用自理;

2.体检安排在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

3.由学校招聘工作小组对体检合格人员进行考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格，因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，按照综合成绩不低于70分的人员中从高到低依次递补，递补只进行一次，如确定递补以公告为准。

(八)公示

拟聘用人员名单经新区教育体育局审核后，在西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号公示。公示期限为5个工作日。公示期满后，对公示期间无不良问题反映，且毕业取得岗位要求的资格证后，办理聘用手续。

(九)录用

参考《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)，由学校与拟聘用人员签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(十)服务期限

新聘用人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

相关事项说明

(一)本次招聘教职工为聘用制，薪酬待遇按照西咸新区聘任制教职工薪酬标准执行。

(二)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除合同。

(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(四)简历投递截止日期为2025年3月27日12：00，应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注公众号公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

本次招聘由西咸新区教育体育局和组织人事部监督，招聘方案和招聘公告经新区教育体育局和组织人事部审批后实施。

咨询服务电话

029-33816397

服务时间

周一至周五

(法定节假日除外)

上午8:00-11:30

下午2:00-5:30

附件《应聘信息登记表》

原标题：西咸新区金湾第六幼儿园校园直招公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1dyN1m-PKunZUSTbm4IwqQ